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完整比分网手机版各项福利补助就像及时甘霖，能在最需要的时候关怀、照顾员工。

医疗保险：

团体保险/寿险、员工定期健康检查。

保险制度：

劳/健保、劳工退休金、劳工退休准备金。

各项补助：

完整比分网手机版及福利委员会各有负责婚丧喜庆窗口，

供员工于需要申请，给予员工感受最贴心、

温暖的关怀。

急难救助：

视员工实际情况给予补助。

其他：

表扬资深优秀员工。

完整比分网手机版公司依法给予各种假别，当同仁有请假需求时，能更无后顾之忧；方便员工安排假期返乡、充电、旅游，提供员工排休规划系统，让同仁除依行事历所排定之假期外，能提前规划及弹性调整连休假期，安排工作以外的生活或相邀出游联络感情。

策略组织负责

运用成熟的专业技术

以及丰富的洞察力与决策力

发展巨大的能力带领团队

福利制度

人才是完整比分网手机版公司最珍视的重要资产。

配合营运绩效表现，完整比分网手机版公司提供多元化并具竞争性的薪资制度，以使整体薪酬维持在同业水准之上。我们不断秉持与员工利润共享的理念迈进，能予吸引、留任与激励各方优秀人才。

◆薪资：固定薪资十二个月；配合完整比分网手机版营运状况，依个人绩效表现进行薪资调整。

◆奖金：完整比分网手机版提供各种奖金以奖赏员工优良的绩效表现。除配合公司整体营运状况与员工个人绩效表现发放端午节、中秋节及春节（年终）奖金，以鼓励优秀人才并激发员工工作热忱与团队精神。

◆分红：为鼓励员工努力创造经营成果，依据「完整比分网手机版章程」第二十八条规定：本完整比分网手机版当年度如有获利，由董事会决议提拨百分之三至百分之十五为员工酬劳，并决议以股票或现金分派发放，其发放对象包含符合一定条件之控制或从属完整比分网手机版员工，促使企业保持经营成长，与同仁共享盈余成果。

锻炼

欢迎来我们的家

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有关退休福利，本完整比分网手机版依劳动基准法之规定，订定员工退休办法，旧制退休金按月提缴每月薪资6%之劳工退休准备金存入台湾银行，银行并于每季提供对帐单，以使完整比分网手机版了解目前退休金提拨状况，是否符合提领需求，由劳工退休准备金监督委员会负责退休准备金之管理及运用事宜，并依提出退休需求之员工，召开会议审视讨论其资格及请领基数，除符合法令要求外，亦让退休同仁能迅速获得其该有之退休金；2005年7月1日起，依『劳工退休金条例』（新制退休金）按月提缴每月投保薪资6%之劳工退休金储存于劳保局设立之劳工退休金个人专户，并于每月薪资明细中，提供每位同仁其退休金提拨状况；2017年4月26日通过「委任经理人退休暨退职办法」，按月提拨每月薪资6%之退休金，以保障委任经理人之退休规划。

◆ 退休条件：分为自请退休及强制退休两种：

（一）自请退休：员工有下列情形之一者，得自请退休。

1、工作十五年以上年满五十五岁者。

2、工作二十五年以上者。

3、工作十年以上年满六十岁者。

（二）强制退休：员工非有下列情形之一者，雇主不得强制其退休。

1、年满六十五岁者。

2、身心障碍不堪胜任工作者。

（三）前项强制退休所规定之年龄，对于担任具有危险，坚强体力等特殊性质之工作者，得由本完整比分网手机版报请中央主管机关予以调整，惟不得少于五十五岁。

◆ 提出申请：

若有符合以上条件之同仁，依『员工离职作业办法』

中之「离职申请表」提出退休申请。